近年来，大力发展数字经济已经成为国家的重要战略。在数字智能技术的浪潮中，中国的创意产业也面临着高质量发展的新机遇。
前不久，西北工业大学遭到境外网络攻击，大量敏感数据被窃取。在大力发展数字经济的同时，安全问题不容小觑。数字安全已经成为人们关注的焦点。在信息化建设过程中，需要选择自主可控的技术和可信的安全解决方案。
国产数据库作为我国信息化建设的基地，其产业价值和支撑数字经济发展的重要作用已经充分凸显。
加快国产数据库核心人才的培养已经成为迫切需要。数字经济时代，数据库对于一个企业、国家，都是不可或缺的。目前国内数据库厂商有很好的发展机遇，如何更好的培养数据库人才成为提升数据库产业竞争力的关键。
长期以来，中国的数据库市场被甲骨文等海外巨头垄断。据统计，海外代表厂商的数据库市场份额占比超过80%。随着国内创新改革的推进，国产数据库产业越来越好，近三年一直保持着势如破竹的发展态势。
众所周知，数据库是像操作系统一样极难开发的基础软件产品。一个产品出来需要七八年甚至更长的时间，主要涉及数据库内核和生态工具的开发。
在数据库领域，53%的开发者专注于业务开发维度，只有7%的开发者从事数据库内核研发。由于数据库自身逻辑的高度复杂性和精密性，对数据库人员的要求极其严格。在这种背景下，人才问题必须解决。
在这个填补数据库行业人才缺口的过程中，人大金仓作为数据库国家队的一员，承担了行业的责任。公开资料显示，人大金仓是央企中国电力分公司的控股公司。是国内最早拥有自主知识产权的数据库企业，拥有优秀的数据库产品和服务能力。一直以来，人大金仓作为央企数据库国家队的成员单位，一直履行着自己应尽的责任。让业界欣喜的是，人大金仓在培养优秀人才的过程中，逐渐找到了独特的人才培养方法论。
未来要想在全球竞争中占得先机，需要足够多的高层次人才，形成人才梯队。数据库目前人才培养的渠道主要有三种:大学教育、培训机构、企业。高校注重理论，企业注重实践，产教融合才能解决人才资源配置问题。
最值得注意的是，在国家信息创新战略的大背景下，人大金仓致力于培养国内数据库内核开发者，打造良性的数据库行业竞争业态，为行业的发展奠定坚实的人才基础。该计划与高校相结合，整合国内数据库产业资源，建立高校外专业培训体系，提高技术实现和转化能力，理论与实践相结合，提高数据库产业中开发人员的技术水平，使其具备核心技术实现能力，打造员工核心竞争力，促进国内数据库产品的质量提升。
无疑，数据库行业的人才培养需求已经越来越迫切。我们期待通过大力推进和深化产教融合，为数据库行业培养更多高素质人才，为整个行业赋能，推动国家信息创新战略的腾飞。
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