昨天我碰到了一个从大公司跳出来创业的程序员，我们边吃边聊，聊得挺嗨。最后，我们聊出了一个大家都认同的观点：大公司可能不太适合想要创业的人。
具体的细节我打算写篇文章好好说说：
1）这哥们儿告诉我，他去字节跳动工作的初衷是学两年东西，然后自己创业。但这逻辑有点牵强。在大公司里确实能学到不少东西，但那些东西主要是为了服务成熟的系统，而不是创业。虽然你能在大公司里锻炼团队合作能力，但创业的全套流程，你基本没机会接触。
2）他的经历挺典型的：名校毕业，专业是理工科，一毕业就进了大公司，还在几个大公司之间跳来跳去。结果就是，他的青春几乎都在一个相对单纯的环境中度过。无论是人际关系，还是遇到的事，或者思考问题的方式，都很直接，社交活动也不多。哪怕是在上海这样的大都市，他也没遇到什么特别离谱的事。这就导致他对人的理解不够深入，对事情的期望过于理想化。比如，被朋友带去销售场合，结果花了几千块，他就觉得很受打击，觉得人性太阴暗了。或者遇到个同性恋搭讪，他就吓坏了，觉得世界太复杂。但说实话，这些事儿在创业路上都不算啥。
3）在大公司里待久了的人，还有个不太好的习惯，就是想得太多，做得太少。他们会先做一大堆调研（很多都是为了应付客户和上级），然后内部讨论，内部产出，最后才慢慢对外公布，整个过程拖得很长。大公司可以这么玩，因为他们有资源，但对小创业者来说，这么干就是自寻死路。
4）这可能是大公司技术员的通病，他们总觉得问题出在产品上，认为自己一上手就能立刻解决问题。但实际上，他们对具体的问题链路、解决方案、深入分析，以及对用户的了解和把握，都还不够。很多时候，现状可能就是在当前条件下的最佳选择。
