2025年的科技行业依然笼罩在裁员阴影中。根据Layoffs.fyi的数据，截至10月，已有超过22,000名科技从业者失业，其中2月 alone 就裁掉了16,000多人。虽然企业嘴上都在谈AI创新和效率，但背后牺牲的，是一批又一批真实的工作岗位。
进入秋季，裁员浪潮再度高涨。电动车制造商Rivian第三次裁员，削减600个岗位，占总人数约4%；Meta也计划解雇约600人，涉及AI基础设施部门；应用材料（Applied Materials）因半导体出口受限，将裁掉约1,400名员工。与此同时，Google再度出手，削减云端部门100多个设计岗位，而Paycom直接用AI替代500多名人力资源岗位。
在初创公司中，Handshake裁员15%，Smartsheet和GupShup也先后进行人员缩减，前者刚被黑石集团收购，后者则在上市前反复“瘦身”。这一切似乎都在印证一个趋势：自动化和AI的浪潮正重塑整个科技生态。
9月，欧洲最大外卖平台Just Eat裁员450人，Fiverr削减30%的团队以“全面AI化”；xAI裁掉三分之一数据标注人员，Oracle、Salesforce也在西海岸接连缩编。微软、亚马逊、Intel等巨头同样未能幸免，部分团队被彻底并入AI研发线。微软今年光裁员就超过1.5万人，其中多数岗位与传统软件开发相关。
有人说，这是一场“AI洗牌”：机器接管重复性劳动，人类则被迫转型。可现实是，AI岗位增加的速度，远不及传统岗位消失的速度。从软件工程师到客服，从设计师到人力资源，AI都在取代人类的工作内容。
科技企业口中的“效率优化”，最终指向的是成本控制。**AI并没有带来更多机会，而是在夺走饭碗。**这场裁员潮，也许不是经济危机的结果，而是技术革命的代价。对很多科技人而言，2025年的寒冬，才刚刚开始。
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