随着人工智能技术快速发展，越来越多科技公司开始调整人员结构，以便将资源投入到AI领域。近日，软件公司 Atlassian 宣布裁员约10%，约1600名员工受到影响，这一决定再次引发外界对“AI是否正在取代部分岗位”的讨论。

3月11日，Atlassian表示，公司目前整体经营状况良好，但为了适应市场变化并加大对人工智能的投入，决定进行人员调整。公司计划把更多资金用于AI研发以及企业销售业务，同时强化整体财务状况。

Atlassian联合创始人兼CEO Mike Cannon-Brookes 在声明中指出，如今软件公司的竞争标准已经明显提高。企业不仅需要更快的增长速度，还要在盈利能力、创新能力和价值创造方面表现更突出。换句话说，在AI时代，企业必须更加高效，才能保持竞争力。

虽然公司并未透露具体裁员的岗位类型，但外界普遍认为，一些可以被自动化或AI辅助完成的职能岗位可能会受到更大影响。Atlassian在回应媒体询问时，仅表示裁员细节以官方声明为准，没有提供更多信息。

这一举措与另一家科技公司 Block 的动作十分相似。就在几周前，Block CEO Jack Dorsey 宣布公司将裁减超过4000名员工，几乎占当时员工总数的一半。Dorsey当时直言，许多员工目前从事的工作未来可以由AI自动完成，因此企业必须提前调整组织结构。

事实上，风险投资机构此前就曾预测，2026年可能成为AI真正开始冲击就业市场的一年。多位专注企业软件领域的投资人认为，随着AI工具在编程、客服、数据分析等领域不断成熟，公司将逐渐减少传统岗位，同时扩大AI相关岗位的投入。

目前来看，这一预测正在逐渐成为现实。Atlassian与Block的裁员举措，被视为科技行业转向“AI优先战略”的信号。未来，企业可能更加重视技术效率和自动化能力，而员工则需要不断提升技能，以适应AI带来的工作方式变化。

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