为什么大多数程序员都没有人脉？
很多程序员都比较宅，也不善于沟通，几乎没有啥人脉。
我们所说的人脉并不是指认识的人多，有人脉和认识的人多不是一个概念。
为什么35岁的程序员会难找工作，其中一个原因就是缺少人脉。
可能其他的一些网站没说过，因为其他的网站大概就是说的不如年轻人能加班，年龄大了不好管理，因为可能你的上级跟你同岁，甚至比你小。再就是过往的经验没有用，因为很多技术都不用了。
然后咱们看为什么像保险、房地产中介这些经纪人，甚至是理发师，他们其实没有什么35岁的危机。
为什么大多数程序员都没有人脉？
比如一个理发师，今年40了，他其实照样可以去应聘一家理发店去工作，为什么？
他积累了20年的客户，很多客户可能只认他，他去哪个店客户就跟去那个店，我个人就是只认理发师，我的理发师去哪我就去哪找他，不管有多远，只要还在我这个城市，所以像这些行业的人他是有人脉的。
但程序员每天工作的对象其实是面对的电脑，程序员也当然会跟别人交流，但是更多的是跟测试、产品经理，都是这个圈子的人，仅就工作做一些交流。
为什么大多数程序员都没有人脉？
我们需要的人脉资源是需要有质量的，而不是都是和自己类似的人，仔细想想我说的是有道理的，因为我们离开老家之后，所认识的人要么来自于大学同学，要么来自于工作之后认识的同事，他们也和我们一样都是这个行业的，他们也是大部分专研技术整天和电脑打交道，他们的人脉也很少！
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