近年来，随着一线城市房价高企，许多程序员选择逃离北上广，转向南京、武汉等二线城市。这些城市以其较低的生活成本和发展潜力吸引了大量程序员，但随之而来的是竞争的加剧。武汉程序员因上海公司研发分流而面临更加激烈的竞争，南京、西安等地也出现了类似情况。

程序员们离开一线城市主要是因为高昂的房价，而二线城市房价相对较低，生活成本合理，成为热门的目的地。然而，这也带来了新的问题。随着程序员数量的增加，二线城市互联网公司岗位相对稀缺，导致竞争压力增大。程序员们为了在竞争中脱颖而出，不得不更加努力工作，形成了所谓的“卷”。

二线城市互联网公司数量相对较少，尽管互联网产业发展迅速，但与北上广相比仍有差距，造成“人多岗少”的现象。在武汉，外包公司占据了软件行业的半壁江山，如软通动力主要为华为和银行提供外包服务。南京和武汉的211高校数量众多，每年有大量应届毕业生涌入就业市场，进一步加剧了就业竞争。

总的来说，南京、武汉等二线城市虽然成为程序员的新选择，但就业岗位稀缺，多为外包公司，要求高而工资低，使得程序员们面临更大的工作压力和生活挑战。这种现象在一定程度上反映了二线城市在吸引人才和发展互联网产业方面所面临的困境。

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